Technicien Foncier / Géomatique H/F (annonce 2409-02)

Bobigny (93)

France IDF

CDI

Missions

Sous la responsabilité du chargé-e d’Affaires :

  • Participer aux opérations d’aménagement foncier                                                                                                                                                    
  • Réalisation de plans fonciers (plan d’enquête parcellaire, EDDV, DMPC…)
  • Gestion des données géomatiques issues du SIG
  • Traitement de maquettes BIM
  • Réalisation de travaux topographiques (mesurage d’intérieur, implantation, levé topographique…) : relevés terrain et traitement bureau

Liste non exhaustive & poste évolutif

Profil recherché

  • Formation : Bac + 2 minimum, type BTS MGTMN ou licence (Métier Géomètre-Topo et Modélisation numérique) avec expérience d’alternance comprise
  • Savoir-faire : Maîtrise de l’outil AutoCAD. Top station /limite addict, ArcGIS, QGIS seraient des plus.
  • Si besoin des formations internes sont mises en place pour compléter vos compétences.
  • Savoir-être : Curiosité pour la propriété foncière dans sa généralité, Travail en équipe, Proactivité, Rigueur

Vos avantages

  • Véhicule de service et téléphone professionnel si necessaire,
  • Intéressement et participation,
  • Ticket restaurant,
  • Mutuelle d’entreprise, prise en charge de 60% par l’employeur,
  • Prestations loisirs, social, vacances… à l’« Union sociale » des SCOP,
  • Possibilité de formation en interne.

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Curriculum Vitae - Taille maximum 10MB
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Pourquoi nous choisir ?

Coopérateurs

Nous vous encouragerons à entreprendre et développer l’entreprise qui est aussi la vôtre, car dans notre entreprise coopérative, chacun peut devenir associé co-entrepreneur et participer aux décisions, partager des expériences, échanger et proposer des idées, prendre des initiatives, expérimenter des nouvelles expertises ou services pour les clients.

Responsables

Vous travaillerez dans une entreprise qui accorde autant d’importance au succès économique qu’au progrès social. Cela fait plus 70 ans que ce double projet anime notre manière de travailler. ATGT est une entreprise socialement responsable, qui veille au développement humain, écologique et économique de son écosystème.

Solidaires

Nous aimons les personnes solidaires et bienveillantes, qui savent travailler en équipe et créer du lien et de la joie, qui ont le sens du service et l’attention aux plus fragiles, sont ouvertes aux différences et à la nouveauté, qui recherchent le bien commun avant l’intérêt particulier.

Proches

Nos dirigeants élus par les salariés associés ont un style de management de proximité qui encourage des rapports simples et directs entre collaborateurs. Cet environnement amical et décontracté favorise un état d’esprit ouvert à la discussion et aux échanges, quelle que soit leur position dans l’entreprise.

Passionnés

Vous travaillerez avec des collègues motivés et passionnés par ce qu’ils font. Nos équipes sont fières de leurs expertises, d’être à la pointe des nouvelles technologies et sont prêtes à se surpasser pour contribuer au succès des missions auprès des clients.

Autonomes

Nous encourageons l’autonomie et la prise de responsabilités et formons les managers à l’écoute, la communication, l’accompagnement et la responsabilisation. C’est pour nous le meilleur moyen de permettre à chacun d’exprimer le meilleur de lui-même et de libérer le potentiel d’une équipe. Changer et réussir ensemble pour plus de bonheur au travail est une envie qui nous guide.

Talentueux

Dans le groupe ATGT, nous avons tous des talents et cherchons à les faire croitre. Par la variété de nos activités, nous vous donnons la possibilité de construire votre évolution dans l’entreprise à votre rythme. Sur la base des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez alterner diverses fonctions et nous vous proposerons des formations pour enrichir ce parcours.

Curieux

Nous espérons que vous apprendrez et chercherez à apprendre tous les jours quelque chose de nouveau, que vous resterez toujours curieux pour développer vos compétences, de nouveaux services, technologies, activités, clients, modes de fonctionnement. Votre avenir et celui de l’entreprise sont entre vos mains.